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求職中のあなたへ
いま建設業界では、高齢化や少子化による恒常的な人手不足が深刻な問題となっています。しかし私たちが生活していく中で大切な建築物は、新築物件をはじめ、軽微な修繕から天災による被害や老朽化などによる補修工事や建替工事が次々に発生しています。これは今後も変わる事はありません。
こうした人手不足という問題を抱えている建設業界では、将来の建設業界を支えていく新しい力を心待ちにしています。
建設業界は俗に「3K」(汚い、きつい、危険)と言われるように決して楽なものではありません。しかし近年の建設業界は安全を確保する為に現場は整理整頓され危険を可能な限り除去し、体調管理の為に必要な休息は確保できるように管理されています。ですから昔に比べればそれほどひどいものではありません。とはいえ、暑い日も寒い日も、雨でも雪でも、どんな時でも仕事をしなければならないのは今も昔も変わりません。毎日汗だくになりながら、真っ白な息を吐きながら作業する、なんて事ももちろんあります。それでも最近よく「新3K」(きつい・給料が安い・帰れない)なんて言葉を聞きますが、それに比べればよっぽど健康で健全な仕事だと言えるでしょう。
ここで紹介しているのは建設業の中の一つの電気工事業です。”電気”はライフラインと言われるように私たちの生活にはなくてはならないものです。その”電気”を家庭や会社などに安全に届ける事が私たち電気工事士の仕事です。
電気工事士の仕事を習得することは簡単ではありません。現場でたくさんの経験をし、少しずつ知識や技術を積上げながら、時間をかけて仕事を習得していきます。
こうして苦労して習得した技術は大切な財産となり、技術者としての地位を作り上げていきます。
自分の努力で作り上げた技術者としての地位はさらに明るい未来につながります。
現場のスペシャリストとして力を発揮することも一つの選択肢ですが、さらなる努力で現場を管理・監督する 施工管理士への道、また独立して一国一城の主(経営者)になることも夢ではありません。
電気工事士の仕事は大変な仕事かもしれません、しかし大変な仕事だからこそやりがいがあります。大きな可能性を秘めたあなたが人生をかけてチャレンジする価値がここにはあります。
私たちと一緒に明るい未来に向かって歩んでいきましょう。あなたの頑張りを私たちが応援します。
募集要項
募集対象 |
新卒及び中途採用 |
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募集職種 |
新卒採用(卒業後2年以内の未経験者) |
雇用形態 |
正社員(試用期間あり) |
募集人数 |
若干名 |
仕事内容 |
電気工事 |
賃金 |
施工技能者 高校新卒:基本給190,000円〜当社規定による 専門新卒:基本給208,000円〜当社規定による 大学・高専新卒:基本給220,000円〜当社規定による 中途経験者:基本給250,000円〜当社規定による 中途未経験:当社規定による・要問合せ 施工管理技術者 要問合せ |
昇給 |
年1回(10月) 評価制度採用:評価の見える化は社員から好評を得ています |
賞与 |
年2回(過去実績):但し業績に応じて |
勤務地 |
本社:千葉県内および近県通勤圏 ※通勤の難しい場所は出張となります |
勤務時間(現場就業時間により変更有) |
8:00 ~ 17:00 (実働7時間)昼休み1時間・休憩午前午後各30分 |
休日・休暇 |
休日:年間120日(週休2日・祝祭日・会社休日) その他:夏・年末年始ほか(現場の状況による) |
福利厚生 |
社員寮(独身者向け) 自宅からの通勤時間が30分以上の場合、一定期(社内規定)住宅費の一部を補助します 資格取得をポイント化し、獲得ポイントにより資格手当を支給します |
選考方法 |
書類選考 |
社内イベント楽しんでます。
将来の建設業界を支えていく新しい力を心待ちにしています。
社内イベント
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8周年食事会&実習生歓迎会
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9周年食事会
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お花見会
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お花見会
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サッカー観戦
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フクダ電子アリーナ
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野球観戦
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千葉マリンスタジアム
社員寮完備
Recruit
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